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江苏东海“四加强”抓好合作社带头人培训工作

  发表日期:2018年1月31日   出处:中国农业机械化信息网       

为了加速培养和打造一支职业素养和知识水平高、经营管理和服务能力强的新型农机合作社带头人队伍,加快全县粮食生产全程机械化进程、推动农业供给侧结构性改革提供有力的人力支撑和智力支持,造就高素质新型农机经营与服务主体为目标。近日,江苏省东海县农机局积极采取有效措施,加强新型职业农民农机培训工作。

一是加强组织领导。成立东海县农机局新型职业农民农机合作社带头人培训工作领导小组,局长为组长、分管领导为副组长、成员有农机局人秘、财务、监察室、机管、法制、科技、农机推广站、培训学校等相关单位和部门负责同志为成员的新型职业农民农机合作社带头人培训工作领导小组,负责此项培训全面工作。

二是加强项目监管。主要是监督、督查和根据主要职责,是否向社会公布培训对象、培训时间、地点等内容。是否按章按规实施、是否遵守财经纪律和各项规定、学员是否符合要求等,掌控好工作进度和质量,协调解决存在问题,确保培训各项工作有质有量进行。

三是强化信息公开。通过县政府网、农机化信息网、张贴公告等方式向社会公布培训鉴定对象、时间、地点、职业(工种)、补贴标准、联系电话等内容,让农民了解培训鉴定情况,接受社会监督。

四是强化信息化管理和信息报送和宣传。安排专人管理和使用新型职业农民培育工程信息管理系统、及时审核和上报培训信息,培训前学员信息录入到新型职业农民培育工程信息管理系统。并要求每个学员在手机上安装省农技耘智农APP,由学员对授课教师、实训基地、培训组织管理和培训效果的进行线上考核。同时认真做好培育对象库、培训单位库、培育基地库、培训师资库、培育教材库、bt365官网、认定信息库、项目管理库等入库和管理工作,保证信息管理系统运行高效准确。通过召开农机合作组织负责人、乡镇管理人员等会议和张贴标语、发放宣传资料、悬挂横幅等多种形式宣传新型职业农民培育工程农机合作社带头人培训政策,并加强对新型职业农民培育工程农机合作社带头人培训政策和先进典型宣传,让全县广大新型职业农民了解国家惠农培训政策,调动其参加培训鉴定的积极性和主动性,提高新型职业农民文化素质和职业技能水平。

 


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